根据市教育局工作计划要点和学校发展规划，为了促进学校精细化、制度化管理，体现双语管理的“人文”与“创新”。我校在开学第一周对本学期各项工作进行安排和部署。
中层领导会议2月24日上午9：00，中层领导会议在五楼小会议室召开。会议上，各部门介绍本学期的工作计划和拟开展的相关活动并在会上讨论。校务办公室根据各部门工作要点制定学校本学期工作计划.
班主任会议为了促进班主任团队的专业成长，切实提高班主任的管理水平，充分发挥班主任在学校管理中的能动性，3月1日召开班主任会议。会上政教处矫健主任对学生综合评价星币管理制度进行简单介绍，布置本学期学生管理工作，着重强调开学初班级卫生清理、学生收心和养成教育工作。
全体教师大会3月1日在五楼多功能电教室召开全体教师大会。张孟茹主任为大家介绍本学期人员分工情况及学生综合评价星币管理制度。王永庆校长总结上一年度学校取得的成绩，同时重点强调优化教师队伍和加强学校管理力度、促进教师业务能力提升、注重学生全面发展、精细化教学、教研考核等方面工作，对本学期工作进行全面部署。
带班人员竞聘上岗为了调动广大教师的工作积极性，创建公平、公正、择优的用人环境，本学期继续执行带班人员竞聘上岗制度。2月27日在五楼多功能电教室进行竞聘演讲，由全体班主任进行现场投票产生带班人员人选。
集体备课培训为充分发挥备课组的集体智慧，创设研究氛围，提升教学水平，3月1日举行本学期第一次集体备课培训活动。本次培训由教科研主任陈茹老师主讲，她从集体备课实施原则、集体备课流程、集体备课出现的问题、集体备课整改措施四个方面入手为大家介绍集体备课要点。深入浅出的讲解促进教师更好的理解集体备课、将集体备课成果融入到教学当中，提升教学质量。
智慧教育工作坊培训为了全面推进智慧课堂的常态化教学，我校在3月1日举行智慧教育工作坊培训。本次培训由吴琼老师主讲，她为大家讲解智慧课堂HiTeach系统的使用及苏格拉底评分系统的操作方法。教师们也在一起探讨智慧课堂相关问题的解决措施。
厉兵秣马，砥砺前行。开学初的系列活动的开展为学校新学期工作打下良好开端。我校师生将共同努力，立足于学生的全面发展，培养双语优秀教师，打造双语特色教育品牌。
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